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觀點“工資翻番”的現實挑戰439
2017-12-11 | --
最低工資年均增長13%以上、職工工資年均增長15%、“十二五”期間職工工資翻番——人力資源和社會保障部提出一系列關于“錢袋子”的增長目標,引發社會關注?!恫t望》新聞周刊記者日前采訪發現,這些目標順應了民眾的“增收”期盼,具有積極意義。但業內人士提出,“職工增收...
觀點四種方法談好工資449
2017-11-10 | --
“今年就業競爭激烈,求職時該不該談‘待遇’?”武科大應屆畢業生小王昨日特地打電話向其表哥求教。據了解,“待遇”問題眼下已成不少大學生求職時的“心結”,記者采訪發現,四類學生對待“待遇”的態度各不相同。未及考慮待遇作為今年的應屆畢業生,武科大中南分校外語學院學生...
觀點如何確定員工的工資標準?538
2017-10-31 | --
以企業的體制和經營效益為基礎以企業工資水平的市場競爭力為導向通過明確的企業人力資源戰略和工資水平的市場定位加以確立和維護你企業的員工工資標準是怎么建立起來的?由哪些因素決定員工的工資標準?為了體現公平,我們應對不同的工種實行不同的工資激勵,這樣的制度才能真正有...
觀點第一份工資居然還倒貼,暑期兼職同學請注意了439
2017-10-27 | --
談到第一份工資,居然還倒貼,大家一定很奇怪吧,我就來說說事情的原委。大一的暑假在家悶得慌,天氣么太熱,杭州話窩“好漢不賺6月錢”(大家別拍磚,我知道這是不好的思想)。但是不安分的我呢總想找點兼職做做,于是乎看見某報紙的招聘兼職版塊,發現一個廣告,覺得很誘人,“...
觀點廣東最低工資標準調高18.6% 廣州暫列第一1685
2017-10-26 | --
從今年3月1日起,廣東企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準再次上調,并由原來的5個檔次調整為4個,其中廣州市執行最高的第一類標準,為1300元/月,對應的非全日制職工最低工資標準為12.5元/小時,目前為全國最高的標準。記者昨日從廣東省人力資源和社會...
觀點力爭職工工資年增15% 5年實現翻番634
2017-10-26 | --
我國要努力實現職工工資每年增長15%,這樣在“十二五”期間就可以力爭實現職工工資增長翻番。據中央人民廣播電臺《新聞晚高峰》報道,人力資源和社會保障部副部長楊志明在全國勞動關系工作會議上透露了這一消息。力爭工資年增15%楊志明說,要以提高企業普通職工工資水平為核...
觀點“工資翻番”的現實挑戰1383
2017-10-25 | --
最低工資年均增長13%以上、職工工資年均增長15%、“十二五”期間職工工資翻番——人力資源和社會保障部提出一系列關于“錢袋子”的增長目標,引發社會關注?!恫t望》新聞周刊記者日前采訪發現,這些目標順應了民眾的“增收”期盼,具有積極意義。但業內人士提出,“職工增收...
觀點大學生嫌上班工資低 創業開餅店月入萬元490
2017-10-12 | --
創業太辛苦未來寧愿少賺一點“千層餅雞蛋餅醬香餅,酥脆可口,免費加熱……”每天早上6點,在中南財經政法大學附近政苑小區“餐飲一條街”上,一名身穿藍色工作服,戴著眼鏡,面相斯文的年輕人都會在自己的攤位前大聲吆喝?!敖o我來2塊錢的醬香餅”、“3塊錢的千層餅,加辣椒”...
觀點洽談工資與津貼的技巧445
2017-09-14 | --
每拿到一份工作之前,都免不了要與老板談談工資待遇和津貼。這對你是否接受這份工作來說是至關重要的一步,因為若你的起薪不高,即使你今后工作表現再好,你也很難將你的工資漲到相應水平。洽談時不管老板的出價多低,通過有技巧洽談,都可能將起薪提到你的期望值。如果你的出色,...
觀點在校生打工需謹慎,謹防工資拖欠696
2017-08-23 | --
根據國家勞動部門出臺的相關規定:在校學生利用業余時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。大學生打工時遇到拖欠工資問題,嚴格的說,不在勞動部門職能范圍。大學生勤工儉學,只能算新生勞動力在接受教育階段的一種類似于實習與鍛煉,不是一種就業行為,...
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